管理评审应包括对下列事项的考虑:
1. 以往管理评审所采取措施的状况;
2. 与ISO45001职业健康安全管理体系相关的内部和外部议题的变化,包括:
1) 相关方的需求和期望;
2) 法律法规和其他要求;
3) 组织的风险和机遇;
3. 职业健康安全方针、目标的实现程度;
4. 组织职业健康安全绩效方面的信息,包括以下方面的趋势:
1) 事件、不符合、纠正措施和持续改进;
2) 监测和测量的结果;
3) 法律法规和其他要求符合性评价结果;
4) 审核结果;
5) 员工的协商和参与;
6) 风险和机遇;
5. 用于保持职业健康安全管理体系有效性的资源充分性;
6. 与相关方的相关沟通;
7. 持续改进的机遇。
管理评审的输出应包括相关决策:
1. 在取得预期结果方面职业健康安全管理体系的持续适宜性、充分性和有效性;
2. 持续改进机遇;
3. 与职业健康安全管理体系变更的任何需求;
4. 所需资源;
5. 必要的措施;
6. 改进职业健康安全管理体系与其他业务过程融合的机遇;
7. 任何与组织战略方向相关的结论。
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