管理评审应包括对下列事项的考虑：

1. 以往管理评审所采取措施的状况；

2. 与ISO45001职业健康安全管理体系相关的内部和外部议题的变化，包括：

     1)   相关方的需求和期望；

     2)   法律法规和其他要求；

     3)   组织的风险和机遇；

3. 职业健康安全方针、目标的实现程度；

4. 组织职业健康安全绩效方面的信息，包括以下方面的趋势：

     1)   事件、不符合、纠正措施和持续改进；

     2)   监测和测量的结果；

     3)   法律法规和其他要求符合性评价结果；

     4)   审核结果；

     5)   员工的协商和参与；

     6)   风险和机遇；

5. 用于保持职业健康安全管理体系有效性的资源充分性；

6. 与相关方的相关沟通；

7. 持续改进的机遇。

管理评审的输出应包括相关决策：

1. 在取得预期结果方面职业健康安全管理体系的持续适宜性、充分性和有效性；

2. 持续改进机遇；

3. 与职业健康安全管理体系变更的任何需求；

4. 所需资源；

5. 必要的措施；

6. 改进职业健康安全管理体系与其他业务过程融合的机遇；

7. 任何与组织战略方向相关的结论。